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企業(yè)文化是一個既虛又實的概念。當我們的員工面對客戶、為客戶提供產(chǎn)品與服務時，能讓客戶強烈地感受到企業(yè)內(nèi)在的文化功力。這就提出一個問題，文化究竟是什么？為什么中國的企業(yè)走到今天，我們要提出重塑...
——職責分解矩陣與結構化的崗位說明書 韓驍毅 北京航空航天大學工商管理研究生。 專長領域：組織行為、工作標準開發(fā)、任職資格標準開發(fā)、績效管理設計 與優(yōu)化等�，F(xiàn)...